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电玩城官网app:全县的教学管理水平有了明显提高

时间:2021/5/31 9:33:43   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:2020年在沛县农村中学排名第一。张一星校长自2011年上任以来,在教学管理方面取得了突出的成绩。根据干部规定,张一星升任县级中学校长。“过去,农村中学的校长工作一辈子。无论他们有多好,有些人都没有机会转到城市中学。新的竞争选拔机制使选拔和就业公平公正,”沛县教育局副局长杨平说。自2020年夏天以来,沛县已经调整了20...
2020年在沛县农村中学排名第一。张一星校长自2011年上任以来,在教学管理方面取得了突出的成绩。根据干部规定,张一星升任县级中学校长。

“过去,农村中学的校长工作一辈子。无论他们有多好,有些人都没有机会转到城市中学。新的竞争选拔机制使选拔和就业公平公正,”沛县教育局副局长杨平说。自2020年夏天以来,沛县已经调整了20多名学校领导。选择过程不是基于年龄、性别和出生单位。一批新的学校领导到任后,全县的教学管理水平有了明显提高。

沛县的选聘制度改革不仅包括教育体制改革。近年来,沛县在干部调整中实行“先定规则,后任命人”。人员的选拔任用注重工作的实际表现。开展对优秀干部的直接提拔和重用综合考核,使干部能上能下,谁能上就能上。“虽然镇党委书记被解职了,但他不愿意这么做,但规定是事先定好的,他只能尊重事实,责怪自己没有做好工作。”王凯,前者Weimiao镇党委书记裴县,说他的最后排名是由于评估位置调整时,起初他不愿接受这个事实,但评估分数的,他感到羞愧缺乏能力。

沛县制定的干部调整规则将考核结果与每位干部的晋升和留任联系起来,促进团队成员的再利用。他们的工作必须在该县个人工作排名的前50%。一等奖城镇得到推广和再利用。干部人数明显多于二级城镇。条例实施以来,17位“要服务、要服务、要办事”的地方同志成绩突出,得到及时推广和重用。


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